已解决
原约定的违约金条款在《劳动合同法》实施后不应适用
解决时间：2009-07-17 15:03
我公司与职工签订的劳动合同中约定职工提前解除劳动合同，应向公司支付违约金。而根据《劳动合同法》的规定，除服务期约定和竞业限制约定外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。请问，在《劳动合同法》实施后，该约定是否还有效
- 提问者：kyle 2009-07-17 14:56
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已解决原约定的违约金条款在《劳动合同法》实施后不应适用
解决时间：2009-07-17 15:03
我公司与职工签订的劳动合同中约定职工提前解除劳动合同，应向公司支付违约金。而根据《劳动合同法》的规定，除服务期约定和竞业限制约定外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。请问，在《劳动合同法》实施后，该约定是否还有效
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