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- http://gzinjob.com/ 1970-01-01
- 广州市人力资源和社会保障局关于废止《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》的通知(穗人社发[2013]17号)
- 广州市人力资源和社会保障局关于废止《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》的通知(穗人社发[2013]17号) 工伤保险 广州市人力资源和社会保障局关于废止《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》的通知(穗人社发[2013]17号)
各区、县级市人力资源和社会保障局，各有关单位：
为贯彻《中华人民共和国社会保险法》，自本通知印发之日起，废止本局《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》（穗人社发〔2010〕82号）。
广州市人力资源和社会保障局
2013年2月7日 ...
- http://gzinjob.com/show.php?contentid=1915 2013-03-21
- 人社部：单位欠缴社保可强制扣款 入职30日为限
- 人社部：单位欠缴社保可强制扣款 入职30日为限 欠缴社保 拥有一份新工作，单位应在多长时间内为自己办理社会保险？人力资源和社会保障部近日发布的《社会保险费申报缴纳管理规定》明确，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应缴社会保险费。
工作不满一定年限不给申办社保；以企业效益不佳为理由不缴社保费；单位欠缴的社保费让职工个人交滞纳金不少员工曾遭遇类似烦恼。此次发布的《规定》对社会保险的申报和缴纳做出了全面规范。该规定所称的社会保险费，指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。
用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人，每年向本单位职工代表大会通报或者在本单位住所的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况，接受职工监督。社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录用人单位及其职工的缴费情况，并将缴费情况定期告知用人单位和职工。用人单位和职工有权按照《社会保险个人权益记录管理办法》等规定查询缴费情况。社会保险经办机构应当至少每年一次向社会公布社会保险费征收情况，接受社会监督。
用人单位未足额缴纳社保费怎么办？《规定》明确，经查实用人单位未按规定足额缴费且未补缴的，社保经办机构可以按照《社会保险法》，向用人单位开户银行或者其他金融机构查询其存款账户，并根据查询结果向所属的社保行政部门申请作出划拨社会保险费的决定。经查询，用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费数额的，或者划拨后用人单位仍未足额清偿社会保险费的，社会保险经办机构可以要求用人单位以抵押、质押的方式提供担保。（白天亮）
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- http://gzinjob.com/show.php?contentid=1918 2014-03-07
- 社会保险费申报缴纳管理规定(人力资源和社会保障部令第20号)
- 社会保险费申报缴纳管理规定(人力资源和社会保障部令第20号) 社会保险费 申报 社会保险费申报缴纳管理规定(人力资源和社会保障部令第20号)
《社会保险费申报缴纳管理规定》已经人力资源社会保障部第114次部务会审议通过，现予公布，自2013年11月1日起施行。
部长 尹蔚民
2013年9月26日
第一章 总则
第一条 为规范社会保险费的申报和缴纳管理工作，根据《中华人民共和国社会保险法》（以下简称社会保险法）、《社会保险费征缴暂行条例》，制定本规定。
第二条 用人单位进行缴费申报和社会保险经办机构征收社会保险费，适用本规定。
本规定所称社会保险费，是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。
第三条 社会保险经办机构负责社会保险缴费申报、核定等工作。
省、自治区、直辖市人民政府决定由社会保险经办机构征收社会保险费的，社会保险经办机构应当依法征收社会保险费。
社会保险经办机构负责征收的社会保险费，实行统一征收。
第二章 社会保险费申报
第四条 用人单位应当按月在规定期限内到当地社会保险经办机构办理缴费申报，申报事项包括：
（一）用人单位名称、组织机构代码、地址及联系方式；
（二）用人单位开户银行、户名及账号；
（三）用人单位的缴费险种、缴费基数、费率、缴费数额；
（四）职工名册及职工缴费情况；
（五）社会保险经办机构规定的其他事项。
在一个缴费年度内，用人单位初次申报后，其余月份可以只申报前款规定事项的变动情况；无变动的，可以不申报。
第五条 职工应缴纳的社会保险费由用人单位代为申报。代职工申报的事...
- http://gzinjob.com/show.php?contentid=1920 2013-10-12
- 重庆：伤残津贴保障标准提高 每月最高增加241元
- 重庆：伤残津贴保障标准提高 每月最高增加241元 重庆 伤残 津贴 10月13日,市人社局发布信息,为进一步提高工伤保险待遇水平,保障工伤人员及工亡人员供养亲属的基本生活,我市决定对工伤保险伤残津贴、供养亲属抚恤金进行调整。其中,一至六级伤残津贴均有提高,一级增幅最高,每月增加241元。
据了解,此次调整范围为我市各类企业、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织(单位)和有雇工的个体工商户的符合条件的工伤职工和工亡职工供养亲属。
具体而言,主要有两类职工:2012年12月31日前应按规定领取伤残津贴,2013年1月1日以后仍符合按月领取伤残津贴的一至六级工伤职工;2012年12月31日前应按规定领取工亡职工供养亲属抚恤金,2013年1月1日后仍符合按月领取供养亲属抚恤金的工亡职工供养亲属。
伤残津贴调整标准:一至六级每人每月分别增加241元、228元、214元、201元、188元、161元。调整之后,每月伤残津贴下限达到:一级2043元、二级1930元、三级1816元、四级1703元、五级1589元、六级1362元。
工亡职工供养亲属抚恤金调整标准:配偶、孤寡老人和孤儿每人每月增加100元;其他亲属每人每月增加80元。
调整后的伤残津贴和供养亲属抚恤金所需资金由工伤人员原领取相关待遇的资金渠道解决。新标准从2013年1月1日起执行。
...
- http://gzinjob.com/show.php?contentid=1924 2014-04-03
- 养老金全国统筹方案预计年内出台
- 养老金全国统筹方案预计年内出台 养老金 年内出台 本报获悉，经人社部及有关部门评估，全国省级单位已经基本达到了省级统筹标准，基础养老金全国统筹方案将在此基础上研究制定，并预计最快年内出台。
一位东部市级社保经办机构负责人称，目前基本养老保险政策执行情况、主要目标完成情况、基础工作情况等都被列入该省考核重点内容，而这些数据最终会进入国家统一标准的信息联网系统，为养老保险实现全国统筹打下基础。
但尽管全国所有省级行政区都制定了省级统筹的制度，但出台方案并不等于实施到位，人社部和有关部门一直对省级统筹做评估。
而即便今年年底方案顺利出台，明年开始全面推进，实现统筹仍需一个过程，按照初步安排，将用两年时间实现养老金全国统筹。
在养老金全国统筹得以实现后，养老金缴费费率也或将随之得以调整。
两种方案备选
目前中央对我国社会保险统筹层次的方向有明确规定，养老保险要实行基础养老金全国统筹，医疗、工伤、失业和生育保险确定的方向为省级统筹。而基础养老保险主要指城镇职工养老保险。
养老金实现全国统筹主要的困难在于我国地域辽阔，地区之间经济社会发展水平和收入水平的差异，使得即使按照同一费率和比例计算的缴费以及支付水平，也将面临巨大的地区差异。因此，让养老金实现区域间的稳妥衔接，并平衡各个地区之间的利益关系是一项难度很大的工作，主管部门也一直试图寻找一种制度安排，使发展差异较大的地区都能认同并找到恰当的位置。
本报了解到，正在制定中的基础养老金全国统筹方案，将在分析总结省级统筹经验、巩固省级统筹成果基础上制定，目前有两种可能的备选方案。
一是，基础养老金实行全国统收统支。现行基本养老金计发办法保持不变，按照收支平衡、略有节余原则建立中央统筹基金，对职工基础养老金实行全国统收统支，中央财政承担兜底责任。将基本养老保险基金分为中央统筹基金...
- http://gzinjob.com/show.php?contentid=1929 2014-03-07
- 保安上夜班在值班室内猝死 法院认定工伤
- 保安上夜班在值班室内猝死 法院认定工伤 保安 值班 猝死 工伤 保安夜晚在值班室睡觉时出现昏迷、呕吐，经抢救无效死亡。虽然死亡之时已是下班时间，但由于值班室也是公司给保安提供的住所，并且当晚并无其他值班人员，人社局遂认定保安猝死视同工伤，公司不服诉至法院，法院依旧判人社局认定无误。
死者王某生前为广州某木业有限公司的保安，王某主要负责开关厂区大门，木业公司安排公司的大门值班室作为王某的住所。2012年4月13日23时许，木业公司的两名员工因故外出返回公司时让王某开门，但身在值班室的王某并无反应，两人发现躺在值班室床上的王某出现昏迷、呕吐等异常情况。
两名员工立即通知公司的管理人员到场处理，并通知120急救中心将王某送往医院进行抢救。4月15日16时30分左右，王某经抢救无效死亡，死因为左基底节脑出血。2012年5月22日，王某的女儿向广州市白云区人力资源和社会保障局提交了《工伤认定申请表》等资料，要求对王某的死亡进行工伤认定。
2012年7月18日，白云区人社局作出《工伤认定决定书》，认定王某死亡视同工伤。然而木业公司对工伤认定决定不服，向广州市人社局提起行政复议，2012年11月1日，广州市人社局作出《行政复议决定书》，决定维持被告作出的工伤认定决定。然而木业公司仍不服，把白云区人社局告上白云区法院。
白云区法院认为，依据国务院《工伤保险条例》第十七条的规定，白云区人社局具有受理职工工伤认定申请及作出职工工伤认定的法定职责。本案中，木业公司安排王某居住在值班室，且事发当晚证人外出时需要知会王某，综合考虑中小企业值班人员的工作特点和王某的岗位性质，可以认定王某居住在值班室是为了方便其履行开关公司大门的职责，即使其夜间在值班室休息，也仍然担负着夜间开关大门的职责，故被告认定王某在工作时间和工作岗位突发疾病是有事实依据的。
法院认为，木业公司抗辩...
- http://gzinjob.com/show.php?contentid=1937 2014-04-14
- 广东9市患者在广州看病医保可即时结算
- 广东9市患者在广州看病医保可即时结算 医保 昨日，省人力资源和社会保障厅厅长林应武率队上线广东民声热线，他对劳动派遣工反映的社保问题、旅游时受伤算不算工伤，还有异地医保等多个问题一一作出回应。
据悉，在今年上线的节目中，省人社厅是接到投诉最多的部门，共有313个电话和短信记录，广泛涵盖了就业、创业和劳动保障等众多方面。
异地报销难正在加紧解决
异地报销难的问题，在昨日的节目现场也是一个焦点。据了解，目前在全省范围内，广州目前已经与佛山、珠海、肇庆等多个珠三角城市间启动异地就医费用的即时结算，但是还有大多数城市都无法实现。
林应武回应称，医保联网工作从2011年推进，目前珠海、汕头、佛山、惠州、潮州等9个市和广州的十多家医院联网。到今年年底，大概还有6个市、4家医院加入到异地就医结算的网络中，计划在明年上半年，争取做到全省联网，之后就可以实现异地报销，给参保者和患者提供优质的服务。未来不仅在省内提供联网服务，还会给海南、广西以及江西等兄弟省提供这样的服务。
工作两年发现自己竟没社保
刘先生是真功夫快餐店员工，在东莞一家分店送外卖3年了，跟他签合同的是广州俊才咨询服务公司。但是，刘先生签合同超过两年半，至今没有拿到社保卡。近日，他发现在东莞社保系统里根本没有他的任何信息。记者在广州市社保局服务大厅查询了解到，该派遣公司只是帮刘先生买了工伤保险。这家劳务派遣公司是在天河区注册，但是刘先生的参保地却在从化。
对于刘先生反映的问题，俊才公司回应称，应是客户单位去缴纳社保费用，社保费用是真功夫出的。但是真功夫方面则称，在与劳务公司签订的合作协议里明确要求劳务公司必须要为派遣员工购买按照国家规定的所有相关保险。
针对刘先生遇到的问题，省人社厅厅长林应武在节目现场直接连线广州市人社局副局长陈敏...
- http://gzinjob.com/show.php?contentid=1940 2014-04-14
- 专家:延退非缓解养老金缺口 是适应人均寿命延长
- 专家:延退非缓解养老金缺口 是适应人均寿命延长 延退 专家:延退非缓解养老金缺口 是适应人均寿命延长
来源: 人民网(北京)
延迟退休已等不起？
编者按：世界主流的男性退休年龄在60岁-65岁左右，女性退休年龄与此持平或略低。近年来，发达国家显示出提高领取退休金年龄的倾向。美国从2000年开始逐步延长退休年龄，计划到2027年延长至67岁；德国从2012年起执行延退，计划到2030年将退休年龄提高至67岁；其他如日本、法国、英国、马来西亚等都正在计划或执行各自的延退政策。中国近年来，延迟退休政策一直在争论中处于舆论高地，全民意见不一。那么，中国在高速老龄化的当下，是否该推行延迟退休？
延迟退休已等不起？ 专家观点有共识、有分歧
近年来，但凡提到养老金改革，几乎无法绕开延迟退休这个话题，历史遗留问题、政策公平性、延退背后的考虑等等，每个具体问题都引发新的言论交锋。
学者向人民网记者表示，对延退的反对实际上成为许多人对双轨制等问题长期积怨的一个出气筒，但同时也是一种真切的担忧，担心养老改革会进一步损害其切身利益和社会公正。
在熟悉养老保障的专家看来，延迟退休政策的本质到底是什么？
专家观点：延退目的并非缓解养老金缺口
目前民间舆论对延迟退休一个较为普遍的看法是，此举的主要目的是为了推迟领取养老金年龄，增加缴费总量，以缓解养老金整体缺口。延退的反对者认为，不能为了弥补亏空，强迫人们晚退休、多交钱。
中国社会科学院社会政策研究中心秘书长唐钧就认为，亏空应该靠政府财政拨款来弥补，须与延退的政策目的切割开来：上个世纪90年代，很多国家采取延退政策，但不是为了节省养老金。由于人口老龄化严重，劳动力不够，他们希望本国的老人多干几年。
但也有专家并不同意此看法。中国社会保障研究中心主任褚福灵就强调，我国如果实行延退，出发点不是弥补亏空，而是适应人均寿命延长的现实。养老保险有一个内在的逻辑，即缴...
- http://gzinjob.com/show.php?contentid=1944 2014-03-07
- 媒体:职工工资增加100元 企业须多缴税费71.5元
- 媒体:职工工资增加100元 企业须多缴税费71.5元 缴税 来源: 21世纪经济报道(广州)
10月16日《证券日报》头版头条刊发了谢镇江、马方业的文章：《寻找中国经济发展的直接动力 怎样把政府豢养的几只胖老虎、懒老虎放出来》，引起各方面的广泛关注。该文是从资本市场角度谈了谈我们的建议。本文我们将从以增加职工收入为基准的逆向减税谈寻找中国经济发展的直接动力这个问题。
100家上市公司统计结果说明，各项税收是其净利润5倍，中国企业税负还说不重？
今年全国两会闭幕后，李克强总理在人民大会堂金色大厅与中外记者见面并回答记者提问时指出，政府有错位，就应该把错装在政府身上的手换成市场的手。这是削权，是自我革命，会很痛，甚至有割腕的感觉，但这是发展的需要，是人民的愿望。
其实，给企业减负减税的过程，也是政府转变职能，简政放权的改革过程，也是厘清和理顺政府与市场、与社会之间关系的过程，更是企业转型升级，变革创新与中国经济升级版的提升过程。毫无疑问，给企业减负是方向，减负首先要减税，而且应快速启动。
2009年1月21日，本报曾刊发过谢镇江、张亮的一篇文章：即《关于给每人发1000元的深度思考》。该文刊发后当时也引发了社会的广泛热议。凤凰卫视[微博]旗下凤凰网就此还进行过民意调查，结果显示，在参与调查的近4万名网友中，近九成支持给每人发1000元。 由于全民发钱问题没有任何部门可以获取权力与利益，因此，实行起来确有实际困难。中国是部门经济和诸侯经济，一件事如果没有部门和某些人获益，即使利国利民也无法实施。对此，我们不再抱有奢望。
虽然做不到直接发钱，但目前中国又到了须认真考虑发钱的时候了。不过，我们在本文中所提的发钱，主要指的是对身处经济第一线的各类企业做减法，即快速启动企业的减税行为。
毕竟当前中国企业尤其是中小企业的税费负担已十分沉重了。
《中国企业家》在去年曾有过权威调查，结果显示，高...
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