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- 广州可转接外籍打工人员社保关系 实现跨省社保
- 广州可转接外籍打工人员社保关系 实现跨省社保 社保关系 时下，春节后从外地来穗的求职者多已找到工作。连日来，本报接到不少读者的咨询：原来在外地已参加社保，现在到广州工作重新参加社保，今后能不能转接起来？对此，广州市人社局养老保险处负责人回应：没有问题！养老保险关系不但能转回去，符合条件者还可以转到广州来。
来自重庆的廖先生最近成功入职番禺一家出租车公司。单位按规定签劳动合同、参加社保，廖先生反而有些不踏实了：自己原来在重庆已经按照灵活就业人员身份参加了养老保险。如果在这边参保，那边就要断掉，能不能接上，他心里没底。问过单位的劳资人员，对方说目前社保转移不了，因为跨省社保还没有联网。廖先生很担心：如果这边的参保记录将来转不回去，岂不是两头不靠岸？
对此，广州市人社局养老保险处处长李程明确表示：该单位劳资人员的说法不准确。广东省内可以无障碍转移，而按照国家2010年1月1日实施的《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》，养老保险跨省转移已经没有问题，具体如何转要看情况。廖先生现在起在广州参保，将来可以转回户籍所在地继续工作参保。如果廖先生比较年轻，预计在广东这边工作参保超过10年，还可以选择将原来在重庆的养老保险关系转到广州来。
李程建议，按规定参保的养老保险记录肯定是有效的，如果劳动者现在还不能确定将来到哪里发展，其实完全可以先不办转移手续。待到差不多退休时，再办手续将养老保险关系接续起来，待遇不受影响，又可以省去反复办转移手续的麻烦。
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- http://gzinjob.com/show.php?contentid=1816 2011-04-14
- 关于申报2011年度职工社会保险缴费工资的通知
- 关于申报2011年度职工社会保险缴费工资的通知 社会保险 缴费基数 关于申报2011年度职工社会保险缴费工资的通知
参加省直社会保险统筹各单位：
根据《广东省社会养老保险实施细则》（广东省人民政府令第57号）、《广东省社会保险费征缴办法》（粤府[2001]1号）规定，我局将从2011年7月起调整参保职工的缴费工资。现将有关事项通知如下：
一、申报范围
参保单位须按职工本人上年度月平均工资收入如实申报职工2011年度的缴费工资。（职工月平均工资收入按国家统计部门规定的工资总额项目计算，包括工资、奖金、津贴、补贴等货币工资收入）本通知不包含灵活就业人员缴费基数调整。
省统计局公布的全省2010年度在岗职工月平均工资为3363元。省直参保单位职工月平均工资高于10089元的，其社会保险缴费基数按10089元确定，职工月平均工资低于2018元的，其社会保险缴费基数按2018元确定。
自2011年7月起按调整后的缴费工资扣缴社会保险费。
二、申报方式
缴费工资申报主要采用网上申报方式。已开通网报的单位通过网报系统进行申报，未开通网报的单位到前台进行申报。
三、申报流程
（一）请各单位于2011年7月1日前自行核定2010年度（1月-12月）本单位在岗职工月平均工资数，并向本单位职工公示。
（二）各单位请于2011年7月1日至15日登陆我局网上办税大厅（www.zsfj.gov.cn/wssw/），并以已向职工公示后的2010年度本单位在岗职工月平均工资数作为2011年度（社保年度）的缴费工资申报所属期为2011年7月份的省直社保费。
（三）各单位完成规定的申报程序后，提交的缴费工资才能生效。
（四）开通网报的单位如果申报人数较少，可直接在社会保险费申报（在线）进行申报。申报人数较多的，可填写网络申报模板在社会保险费申报（EXCEL文件上传）进行申报。
（五）未开通网报的单位请填写《社会保险费综合申报表》和《社会保险费变动申报表》，将本单位全体在岗职工201...
- http://gzinjob.com/show.php?contentid=1826 2011-06-22
- 江西：基本养老保险制度对城镇职工全覆盖
- 江西：基本养老保险制度对城镇职工全覆盖 养老保险 江西省政府近期出台政策，将35万名未参保城镇小集体企业职工纳入基本养老保险，使该省实现基本养老保险制度对城镇职工的全覆盖。
未参保的城镇小集体企业职工要纳入基本养老保险须同时具备下列条件：一是曾经与城镇小集体企业建立劳动关系或形成事实劳动关系，且所在企业已没有生产经营能力、无力缴纳养老保险费；二是2010年12月31日前具有江西省城镇户籍。若本人自愿，可按个人身份在原城镇小集体企业所在地参保，向企业（或现管理机构）提出申请；企业不存在的，可直接向企业主管部门申请。
按规定，2010年12月31日前，男未满60周岁、女未满55周岁的人员，补缴2010年底前缴费的年限加2011年1月1日以后至退休年龄时的缴费年限累计满15年，2011年1月1日以后基本养老保险费按规定逐年足额缴纳。参保缴费后，达到男年满60周岁、女年满55周岁时，实际缴费年限累计满15年的，从批准退休次月起，由社会保险经办机构按规定按月计发其基本养老金，并参加以后年度基本养老金调整。参保后死亡的，可享受丧葬抚恤金，基本养老保险个人账户储存额的余额可继承。2010年12月31日前，男年满60周岁、女年满55周岁的人员，一次性补缴至参保时缴费年限累计满15年的基本养老保险费。参保缴费后，从办理缴费手续的次月起享受由社会保险经办机构按规定计发的基本养老金。其中超过70周岁的个人账户养老金计发月数按70周岁确定。
据了解，2010年12月31日前无论男是否年满60周岁、女是否年满55周岁的人员补缴2010年底前的缴费时，补缴基数均统一按不低于所在设区市2009年度在岗职工月平均工资的60%核定，缴费比例按20%计算，缴费指数统一按办理补缴手续时的缴费基数与所在设区市2009年度在岗职工平均工资计算，个人账户按缴费基数总额的8%一次性记录。
1995年9月30日前曾在城镇小集体企业工作，2011年12月31...
- http://gzinjob.com/show.php?contentid=1830 2013-10-12
- 珠海：无业人员可办养老保险
- 珠海：无业人员可办养老保险 养老保险 从9月起,珠海年满16周岁无业人员可以参加社会养老保险，只要每月110元缴足15年，60周岁起每月至少领取379元。据了解，根据国务院6月部署，今年我国将在部分地区启动城镇居民社会养老保险试点。
8月9日珠海市人力资源保障局对外公布9月1日起该市城镇居民社会养老保险办法正式实施，该局相关负责人表示，根据国务院指导意见,珠海将是全国最早补齐社会养老保险短板城市之一,同时也是广东省率先出台城镇居民养老保险的城市。
低保户重残者无须缴费
根据办法，具有珠海市城镇户籍、年满16周岁(不含在校学生)且未参加其他各项社会养老保险或定期领取其他各项社会养老保险待遇(含机关事业单位的养老金)均属于城镇居民社会养老保险的参保对象，可自愿参加城镇居民社会养老保险。
城镇居民社会养老保险个人缴费标准为每人每月110元，政府按个人缴费额的50%进行补贴，个人缴费标准和政府补贴比例随经济发展水平进行调整。低保户和重度残疾的参保人，其按月缴费期间的个人缴费由政府全额补贴。
60岁起每月可领379元
缴费满15年60岁起可以按月领取养老金，城镇居民社会养老保险金由基础养老金和个人账户养老金构成。
基础养老金标准为每人每月165元。在领取养老金时具有本市户籍满15年的，可全额发放基础养老金;不满15年的，发放60%，当具有本市户籍年限达到15年时，从达到15年的次月起按100%发放。 ...
- http://gzinjob.com/show.php?contentid=1832 2011-08-15
- 北京：养老金缴费年限不足可一次领取 无户籍限制
- 北京：养老金缴费年限不足可一次领取 无户籍限制 北京 养老金 缴费 北京市参加职工养老保险者达到法定退休年龄后，累计缴费不足15年，本人不再延长缴费的，可自愿选择一次性领取个人账户储存额。昨天，市人社局网站就此公布了关于下载并填写《养老保险个人账户储存额一次性领取申请单》的通知。
北京市人社部门透露，按照自2011年7月1日开始施行的《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第13号）的相关规定，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足15年，可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。
不过，当相关参保者自愿选择了一次性领取个人账户储存额时，本人不再延长缴费，其职工基本养老保险关系即终止，不再享受按月领取职工基本养老保险待遇，也不得再申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险和享受相应的养老保险待遇。
对于具体手续，本市人社部门称，若个人自愿选择一次性领取个人账户储存额的，需在北京市社会保险网上服务平台下载专区中的表格下载栏目中，下载《养老保险个人账户储存额一次性领取申请单》，填写后交与用人单位，由用人单位到当地社保经（代）办机构，为相关个人办理职工基本养老保险关系终止手续。
释疑
缴纳年限不足可补缴
《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》明确，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，则可以一次性缴费至满15年。这样，缴纳者就可按月领取退休金。也就是说，按照国家规定，在京参加职工基本养老保险的个人退休后要按月领取养老保险金，至少需要具备累计缴费15年的条件。而对于缴费时间不足者，则可以选择延长缴费的补缴方...
- http://gzinjob.com/show.php?contentid=1848 2011-11-10
- 深圳：养老失业保险条例将修订
- 深圳：养老失业保险条例将修订 深圳 养老 失业保险 昨天下午，市人大常委会主任刘玉浦主持召开市五届人大常委会第四十次主任会议，讨论通过市五届人大常委会第十二次会议议程及日程安排草案。常委会议将于本月22日举行，会期3天半。
市人大常委会常务副主任谭国箱，副主任闫小培、及聚声，秘书长张士明出席会议。市人大常委会党组成员胡利群列席会议。
根据议程，与市民生活息息相关的《深圳经济特区社会养老保险条例（修订草案）》和《深圳经济特区失业保险条例（修订草案）》将提交常委会议初审。备受关注的《深圳经济特区社会建设创新促进条例（草案修改稿）》和《深圳经济特区性别平等促进条例（草案修改稿）》将提请会议二审。据悉，《深圳经济特区社会建设创新促进条例》将会提交拟于下月召开的市五届人大三次会议上进行三审，并表决是否通过。在市人代会上审议并表决一部法规，这种情况并不多见，也显示了该法规的重要性。
此次常委会议将审议市五届人大三次会议的议程、日程草案；听取和审议市政府关于加强社会建设情况的报告，市政府关于加快转变经济发展方式、推进和谐社会建设进展情况的报告；审议我市2011年度绩效审计的工作报告，以及2010年度本级预算执行和其他财政收支审计发现问题整改情况的报告等。
会议还讨论了其他事项。
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- http://gzinjob.com/show.php?contentid=1868 2011-12-16
- 深圳：最低工资新标准2月1日实行 养老保险基数提高
- 深圳：最低工资新标准2月1日实行 养老保险基数提高 深圳 最低工资 最低工资上调 加班费跟着涨
深圳最低工资新标准下月1日起实行，养老保险等计算基数相应提高
最低工资不包含加班费
按照《深圳市员工工资支付条例》规定，最低工资是指员工在正常工作时间内提供正常劳动后，用人单位应支付的最低限额劳动报酬。但是，最低工资构成不包括：加班工资；夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件下的补贴；按规定不属于工资的其他费用，例如社保费、福利费、计划生育费等。
随着最低工资上调，加班工资计算基数有变，至少应以最低工资为基数计算。平时、休息日、法定节假日加班工资，至少是最低工资标准按小时或天数折算后的1.5倍、2倍、3倍。也意味着，平时、休息日、法定节假日加班工资分别不得低于19.95元/小时、26.6元/小时、39.9元/小时。休息日、节假日加班，最低工资不得低于138元/天(1500元÷21.75天×200%)、207元/天(1500元÷21.75天×300%)。其中，21.75天是《深圳市员工工资支付条例》规定的员工正常情况下每月计薪天数。
养老保险计算基数有变
养老保险计算基数也不得低于最低工资。按规定，缴纳养老保险费以员工月工资总额作为缴费工资，非本市户籍员工的缴费工资不得低于本市月最低工资。因此，下月1日起，非深户员工养老保险最低缴费工资调整为1500元/月。
按现行规定，基本养老保险费缴费比例为员工缴费工资的18%，其中员工按本人缴费工资的8%缴纳；企业按员工个人缴费工资的10%缴纳。这意味着，非深圳户籍员工每月至少要缴纳270元养老保险费，其中个人缴纳120元，企业缴纳150元。
社保关系转移年后或现高峰
面对新年将开始的参保人办理社保关系转移的高峰期，市社保局昨日提醒：参保人达到养老保险待遇领取条件的，其在各地参保缴费年限可合并计算，参保人在年轻时养老保险关系暂不转...
- http://gzinjob.com/show.php?contentid=1886 2014-01-21
- 胡晓义：跨地区转移养老保险需转单位缴费12%
- 胡晓义：跨地区转移养老保险需转单位缴费12% 养老转移 人力资源和社会保障部副部长胡晓义1月5日在作客中国政府网进行访谈时表示，跨地区转移需转移单位缴费的12%。
2010年1月1日起《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》施行。人力资源社会保障部副部长胡晓义今日接受中国政府网专访，就实现跨地区顺畅转续保障参保人员权益进行现场解读并回答网民提问。
胡晓义称，按照原来的办法，跨地区的转移就业只转移个人账户的资金，也就是个人缴费的那一部分。新的办法规定，除了要转移个人缴纳的全部本息之外，还要转移一部分单位缴费，也就是社会统筹的这部分资金。之所以作出这种调整和完善的决策，是因为在地区之间有一个社会保险基金平衡的需要，如果转出地只转移个人缴费，不转移单位缴费的话，那么转入地将来要承担这些人的支付养老金的责任，那么它的资金肯定就会发生短缺。
但是如果把单位缴费全部都转移给转入地的话也会有一定的问题，因为我们现在已经有5600多万退休人员在领养老金了，这些养老金都是在当地发的，这些养老金的资金来源正是由各个单位在缴费所形成的基金，用它来支付退休人员养老金，如果把单位缴费都转移出去的话，那么转出地保证当期养老金的按时足额发放就会带来资金上的不平衡。所以平衡转入地和转出地之间的资金关系，确保当前养老金发放和未来的养老保险资金支付的需求，就决定了如果劳动者转移就业的话，那么大部分单位缴费要转给转入地，也就是现在规定的12%的单位缴费要转出去。12%大体相当于单位全部缴费的60%左右，少部分是留在当地用于保证退休人员的养老金的按时足额发放的。
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- http://gzinjob.com/show.php?contentid=1881 2014-03-07
- 贵州：今年实现养老保险全覆盖 确保1000万人参保
- 贵州：今年实现养老保险全覆盖 确保1000万人参保 养老保险 贵州今年将实现新型农村和城镇居民社会养老保险制度全覆盖，确保1000万人参保。
日前从贵州省人力资源和社会保障厅了解到，今年贵州将实现新型农村和城镇居民社会养老保险制度的全覆盖，确保1000万人参保，其中380万符合条件的老人必须按时足额领取养老金，并探索建立多缴多得、长缴多得的机制，在全省普遍落实被征地农民就业和社会保障的政策。到今年底，贵州城镇职工养老、城镇医疗、失业、工伤和生育保险参保人数将分别达到293万、640万、170万、216万和210万，并提高企业退休人员基本养老金水平。
贵州省人力资源和社会保障厅厅长夏一庆说，2011年贵州省人力资源社会保障工作取得显著成效，社会保障覆盖范围持续扩大，体系更加完善。新型农村和城镇居民社会养老保险新增试点县52个，达到77个，占总数的83％，纳入国家试点的覆盖面位居全国前列，目前已经有849.7万人参保。五项社会保险基金征缴收入首次突破200亿元，超额完成目标任务。
夏一庆说，2011年，贵州研究下发了职工养老保险关系转移接续办法，制定下发了未参保集体企业退休人员参加职工养老保险的政策，落实了困难企业10万退休人员参加职工医保的政策，企业老工伤人员全部纳入工伤保险统筹管理。企业退休人员养老金人月均增加180元，达到1477元。社保经办服务管理更加规范，企业退休人员社会化管理服务率达到61％。
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- http://gzinjob.com/show.php?contentid=1893 2014-03-07
- 《广东省高级人民法院 广东省劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会纪要》
- 《广东省高级人民法院 广东省劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会纪要》 人事争议 人事纠纷 为公正、高效处理劳动人事争议纠纷，统一劳动人事争议案件的裁判标准，广东省高级人民法院与广东省劳动人事争议仲裁委员会于2012年6月21日在佛山召开了关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会，对《中华人民共和国社会保险法》（以下简称《社会保险法》）、《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》（以下简称《劳动争议调解仲裁法》）的适用以及进一步加强裁审程序衔接问题进行了讨论，形成如下会议纪要：
一、适用《社会保险法》的若干意见
1. 用人单位为劳动者建立了社会保险关系，劳动者垫付用人单位未依法缴纳的社会保险费用后，请求用人单位返还的，作为劳动争议处理。
劳动者请求用人单位为其建立社会保险关系或缴纳社会保险费的，不作为劳动争议处理，劳动人事仲裁机构或人民法院应告知劳动者向社会保险行政部门或社会保险费征收机构寻求解决。
2. 劳动者以基本养老保险费的缴纳年限、缴纳数额不足为由，请求用人单位赔偿基本养老保险待遇损失的，不作为劳动争议处理。
按照省人力资源和社会保障厅、省地方税务局《关于妥善解决企业未参保人员纳入企业职工基本养老保险问题的通知》（粤人社发〔2011〕237号）的规定，可纳入我省城镇企业职工基本养老保险统筹的劳动者请求用人单位赔偿基本养老保险待遇损失的，不作为劳动争议处理，劳动人事仲裁机构或人民法院应告知劳动者向相关社会保险经办机构寻求解决。
劳动者以用人单位未为其办理基本养老保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受基本养老保险待遇为由，请求用人单位赔偿损失的，应同时符合以下条件：
（1）用人单位未为劳动者参加基...
- http://gzinjob.com/show.php?contentid=1911 2012-08-24
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