摘要:罗某是某公司的员工，1992年2月起其每月向某公司提交病假单，也没有回某公司上班，某公司于1992年6月27日以罗某旷工为由对其作出除名处理决定，罗某对该决定不满，提出要求某公司支付其1992年2月至2004年的工资、有关工伤待遇、1991年年终奖和商场股金、红利、补缴医保和社保等诉求。经二审终审判决认定，某公司的行为并不违法，驳回罗某的所有诉求......
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关键词：工资待遇
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