摘要:陈某不服劳动仲裁委员会作出的裁决，认为某交通建设公司单方面无故降低原告的劳动报酬，恶意拖欠工资，请求法院判令补足拖欠工资差额并按原待遇继续履行劳动合同。某交通建设公司工资待遇差额问题已超过法定申诉时效，且陈某在职期间未就待遇问题提出过异议。法院对陈某的诉讼请求作出全部驳回处理......
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