摘要:寇某是某公司的工人，2005年12月19日，寇某与其所在班的班长发生争吵，该公司对其作出停工检讨处理，此后寇某提交书面检讨，该公司根据公司规章制度对寇某作出违纪开除处理。寇某对此不服，并向仲裁委员会申请仲裁，要求该公司支付经济补偿金、误工费等，仲裁委员会经查明后驳回寇某的仲裁请求，其诉至中院，中院开庭审理后驳回寇某的诉求......
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