摘要:林某原是某实业公司员工，双方有签订劳动合同。某实业公司以林某严重违纪为由将林某辞退。林某遂以用人单位明知其怀孕的情况下单方解除双方劳动关系为由向仲裁委员会提出要求该实业公司支付一系列经济补偿的主张。某实业公司当庭表示同意林某回司工作至合同期满时止，林某予以回绝。经审理，仲裁委支持林某提出的主张......
您没有权限阅读,请注册成为会员
相关文章
[错误报告] [推荐] [收藏] [打印] [关闭] [返回顶部]
已有
