劳动部办公厅对《关于如何理解 “同一用人单位连续工作时间”和 “本单位工作年限”的请示》的复函劳办发〔1996〕191号
2010-11-11 09:26:08 作者：admin 来源： 浏览次数：0 网友评论 0 条
上海市劳动局:
你局《关于如何理解“同一用人单位连续工作时间”和“本单位工作年限” 的请示》(沪劳保字〔1996〕18号)收悉,经研究,现函复如下:
一、“同一用人单位连续工作时间”是指劳动者与同一用人单位保持劳动关系的时间。
二、按照《劳动法》及有关配套规章的规定,劳动者患病或非因工负伤,依法享有医疗期,因此在计算“同一用人单位连续工作时间”时,不应扣除劳动者依法享有的医疗期时间。三、在计算医疗期、经济补偿时,“本单位工作年限”与“同一用人单位连续工作时间”为同一概念,也不应扣除劳动者此前依法享有的医疗期时间。
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