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- 东莞女子冒用他人身份上班 工伤死亡社保不赔
- 东莞女子冒用他人身份上班 工伤死亡社保不赔 一名女子冒用他人身份证上班，七天后遇工伤死亡。法院最终判女子自行承担六成责任，被告公司担责四成赔偿20万元。但公司拒不履行，日前被东莞市第三法院常平法庭从公司账户直接划扣。
2012年2月14日，湖南籍女子刘某冒用他人身份证，入职常平镇某电器公司工作，双方签订了劳动合同。由于刘冒名入职，公司便按刘某提供的身份证上的名字参加社会保险。上班仅七天，刘某晚上9点下班回家途中遇车祸身亡，后被社保局认定为工伤。但因冒名参加社保，死者家属得不到社保赔偿，便诉至第三法院，要求该公司支付丧葬补助金等共计80万余元。
东莞市第三法院经审理，确认刘小姐与该公司建立了劳动合同关系。法院认为，刘某因冒名入职，具有主观故意，应负六成主要责任，公司因对刘小姐冒名入职审查不严，也应负四成次要责任；故法院一审公司赔偿刘小姐家属20万余元。后公司不服，上诉至市中院，二审维持原判。
宣判后该公司一直不履行赔偿义务，刘小姐亲属后向法院申请强制执行。今年2月14日，常平法庭向该公司送达执行通知书后，该公司至今也未履行。本周涉民生专项执行活动中，法官在调查该公司财产时发现其银行账户有足够余额支付执行款，于是迅速划扣了判赔款项。 ...
- http://gzinjob.com/show.php?contentid=1987 2014-04-03
- 广州哺乳期女员工被开除 单位判赔3万余元
- 广州哺乳期女员工被开除 单位判赔3万余元 女性劳动者被侵权现象频发,但通过诉讼维权的仅占三成
番禺某村委会女治安员黄某,当上妈妈后,因休息一天引起村委不满,竟被开除。黄某遂将村委会告上法庭,近日胜诉获得三万余元的赔偿。法院指出,女性劳动者在孕期、产期、哺乳期、经期,较难得到用人单位的合法保护,建议女性要善于利用法律维护自己的权益。
●案例
法院查明,黄某原是番禺某村委会女治安员,在职期间,黄某每天上班约7小时、每月休息2天。基本工资每月一千,另外还有全勤奖、加班费、补贴、提成等收入。
2011年5月,黄某生下一男婴,休产假三个月后,继续上班。2011年12月24日,黄某回家休息一天。村委会遂认为黄某擅自休假,影响了工作,通知她解除劳动关系。
黄某称,当天休息是每月2天休息里的1天,已提前在排班表上注明,本无需再通知村委会。黄某向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。之后官司打到番禺法院。黄某认为,村委会在她哺乳期内无法定理由解除劳动关系,行为违法。法院经审理,采信了黄的意见。认为村委会没证据证明黄某休假不当、影响工作,随意解雇属于违法行为。因此,法院决定判处村委会支付赔偿金2万余元,算上加班费、医疗费用等,村委会共应向黄某支付3.8万元。
●说法
1 女性特殊四期,最易遭变相解聘
番禺法院指出,有些用人单位不为女性购买生育保险,不履行支付相关费用的义务,不同意女性足时休假。还有些用人单位知道《劳动合同法》规定女性在孕期、产期、哺乳期不能解雇,于是通过降薪、降职、调岗等手段变相逼迫女性劳动者主动辞职。
而女性劳动者通过诉讼途径维权远少于男性,只占三成。《劳动法》对女职工,包括特有的四期(孕期、产期、哺乳期、经期)都作了特殊保护。法官建议,如用人单位违反规定,女职工应勇于维权。
2 打官司要收集资料 签合同要明确条款
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- http://gzinjob.com/show.php?contentid=1988 2014-04-14
- 珠海户籍非自愿失业者也可申请大病救助
- 珠海户籍非自愿失业者也可申请大病救助 失业者 珠海 户籍 日前，珠海市总工会对2008年出台的《珠海市职工重大疾病医疗救助办法》(下称《办法》)作出修订。新办法中，对患重大疾病的申请人，最高救助金额从原来的3万元提高至4万元，本市户籍非自愿性失业职工患重大疾病的，也被纳入救助范围。
最高救助金额提高1万元
《办法》是对救助对象给予一次性医疗救助资金帮扶。对非因个人原因突发意外伤害造成伤残的，按照申请人年自付医疗费用总额的30%-50%给予救助，最高10000元；对患重大疾病进行脏器移植手术、心脏搭桥术等的，最高救助40000元。这一标准比2008年办法出台时提高了1万元。其实从2011年开始，在实际操作中已经把最高救助额度提高到4万元了。市总工会维权帮扶部部长齐丽娟介绍，对于工会会员和获得市级以上劳模、优秀农民工等荣誉的申请人，还会给予倾斜，在上述救助标准的基础上分别增加5%和10%。
必须是持《失业证》的户籍失业职工
这一次修订《办法》，将珠海户籍的非自愿失业职工纳入了救助范围。齐部长强调，必须是正式领取了《失业证》的户籍失业职工。
在珠海工作不少于一年，已签订劳动合同并参加社保的异地务工人员同样是救助对象。她称，珠海是广东省内率先把异地务工人员纳入工会帮扶范围的城市。救助金额上，对于本地户籍职工和异地务工人员，都是统一标准。但是，对于一些在珠海工作，劳动关系却不在珠海的人员，暂未纳入为救助对象。
基层工会须对申请加具意见
《办法》还对救助申请程序进行了明确和规范，要求职工申请救助须由所在单位工会组织加具意见。珠海在市、区/功能区、镇街、社区和企业共设置了65家总工会职工服务中心，形成五级服务平台。要求基层工会加具意见，是要引导和带动基层工会及时帮扶，形成多层次帮扶。
焦点
工会帮扶惠及困难职工家属
南都记者了解到，市总工会常设的职工帮扶...
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