广东省劳动厅：
你厅《关于如何认定合同制职工应征入伍后与企业劳动关系的请示》（粤劳关［1997］105号）收悉，现函复如下：
职工应征入伍后，根据国家现行法律法规的规定，企业应当与其继续保持劳动关系，但双方可以变更原劳动合同中具体的权利与义务条款。按照《兵役法》、《退伍义务兵安置条例》的有关规定，义务兵入伍前原是国家机关、人民团体、企业、事业单位正式职工，退伍后原则上回到原单位复工复职。在全面实行劳动合同制度后，对应征入伍的职工，仍应执行上述规定。同时按照《军人抚恤优待条例》的规定，执行义务兵优待办法。
相关文章
[错误报告] [推荐] [收藏] [打印] [关闭] [返回顶部]
已有
