为全面掌握户籍劳动力就业状况，科学制定促进就业规划，9月1日~15日全市统一开展户籍劳动年龄人口就业状况普查。
本次普查的对象为东莞市户籍劳动年龄人口，其中男性包括16~60周岁区间，女性则集中在16~50周岁。
普查的主要内容包括是否充分就业，未就业原因、就业意向，以及各类人员的技能状况、培训意愿和培训项目需求等。
目的在于“摸清户籍劳动年龄人口的基本情况，科学制定促进就业的规划、政策、措施；完善户籍劳动力资源库，实现就业服务动态跟踪，推动公共就业服务普惠化”。
据悉，本次普查采取全面普查的方式进行，普查队伍规模约1300人。从东莞市社保信息管理系统中调取户籍劳动年龄人口基本信息作为普查的基数，以实名制开展问卷调查。调查表使用填涂选项的形式，由每个普查对象独立填报。
根据安排，9月16日开始，各劳动分局（劳动就业服务中心）将调查表回收整理上交东莞市劳动就业服务管理中心汇总，并于10月~11月期间起草调查报告。
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