摘要:唐某是某公司的成品发货员,2007年10月,唐某与该公司的其他员工发生打斗,该公司此后以唐某严重违纪为由解除劳动关系,唐某提起仲裁,要求该公司支付经济补偿金、加班工资等,经开庭审理后,仲裁委员会裁定驳回唐某的所有仲裁请求......
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