摘要:邱某为某医院医生，因该医院未与其签订劳动合同，且未支付其加班工资，故要求支付其上述费用及解除劳动合同经济补偿金。开庭审理后，经仲裁庭主持调解，双方协商一致达成和解。处理结果：解除双方劳动关系并由某医院以现金形式一次性支付邱某经济补偿，邱某自愿放弃本案所有仲裁请求......
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