摘要:凌某是某公司的员工，2000年7月4日，凌某离岗退养。2005年11月14日，凌某提起仲裁要求该公司从该月起以940元/月的标准支付其离岗退养费，并按940元/月的标准补足之前的离岗退养费。经二审终审判决认定，某公司的行为并不违法，驳回凌某的所有诉求。
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